Un poste d’enseignant-chercheur en CDD à mi-temps à l’UBO : un MCF bientôt en rade à Brest !

jeudi 17 février 2011
par  antonin
5 votes

Un poste de d’enseignant-chercheur à Brest ? Même en CDD c’est toujours bon à prendre quand on a rien ! Mais... à mi-temps !! Comment trouver un complément de salaire ? Une promesse... Là on nage en pleine précarité dans la rade de Brest !

 L’offre en question : un demi-poste de MCF

Poste d’enseignant-chercheur à mi-temps en biologie animale et écologie.

Le poste est basé à l’Université de Brest.

La personne recrutée enseignera au département de biologie de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO) à Brest et effectuera sa recherche au sein du laboratoire des sciences de l’environnement marin (LEMAR – UMR 6539 CNRS IRD).

Le poste est à pourvoir (sections CNU 67 / 68) du 1er mars 2011 au 31 août 2011 (6 mois) et le contrat sera renouvelable, par décision expresse, dans la limite de 3 ans (compensation d’une chaire d’organisme). La rémunération est identique à celle d’un Maître de conférences débutant à mi-temps ; une rémunération complémentaire pour un autre mi-temps est possible sous réserve de l’autorisation du Président de l’UBO.

Les candidats devront être titulaires d’un doctorat et qualifiés aux fonctions de maître de conférence ou devront au moins faire la preuve de leur demande de qualification pour la session 2011.

Profil enseignement

La personne recrutée est susceptible d’intervenir dans les enseignements suivants :

MASTER Sciences de la Mer et du Littoral / mention SBM :

M1et M2 : Écologie des systèmes marins, Biologie des Populations, Écophysiologie

LICENCE de biologie :

L1, L2 et L3 : Diversité biologique, Écologie générale, Méthodes et pratiques en écologie, Biologie animale 1 et 2, Cycles vitaux des organismes marins

Profil recherche

La personne recrutée devra inscrire ses activités de recherche dans le cadre des thématiques développées au Lemar en biologie, écologie et/ou écophysiologie des mollusques marins.

Contact

Fred Jean : fjean univ-brest.fr

Les dossiers de candidature comprendra CV, lettre de motivation, copie de diplôme de doctorat, preuve de qualification de moins de quatre ans ou de demande de qualification pour la campagne 2011.

Les candidatures sont à adresser avant le 4 février 2011 minuit, cachet de la poste faisant foi, à

Fred JEAN
LEMAR / IUEM
rue Dumont d’Urville
29280 PLOUZANÉ France

 Des postes de MCF contractuels maintenant proposés à mi-temps...

Un poste de Maître de conférence à l’Université (MCU) ne propose pas une rémunération hyper attractive malgré le coup de pouces de Pécresse sur certains chanceux nouveaux entrant (un pied de nez aux "jeunes anciens" qui se font rattraper dans leur progression de carrière par les petits nouveaux...). Cependant, la pilule pas avec le statut de fonctionnaire et la perspective de progression de carrière qui sont proposés. Avec l’autonomie des universités mise en place "aux forceps" par Pécresse, les jeunes enseignants-chercheurs peuvent se réjouir de pouvoir bénéficier d’une opportunité supplémentaire pour entrer à l’université : la contractualisation !

Depuis un an les offres de postes contractuel en CDD ou en CDI de Maître de conférences se multiplient dans les universités. Cependant il s’agit là d’une des premières offres à mi-temps. À moins qu’il existe un enseignant-chercheur sans poste sur Brest dans cette discipline (et encore cela reste un demi-CDD), qui peut se déplacer à la pointe de la Bretagne pour un mi-temps ? Bon, il y a l’ombre d’une "possibilité d’un mi-temps complémentaire" mais sous-réserve du bon vouloir du Président de l’université. Cela laisse penser que rien n’est sûr du tout !!

Comment des équipes pédagogiques peuvent accepter le recrutement d’un collègue dans ces conditions ? Comment ne pas craindre que seule la rémunération soit à-mi temps et en pratique pas le temps de travail ?

Derrière ces questions inquiétantes se dessine un spectre encore moins réjouissant du début du changement du statut des enseignants-chercheurs où les MCU ne seraient à terme que des contractuels et seuls les professeurs auraient le privilèges d’un statut de fonctionnaire. Une perspective de contagion de la précarité aux postes d’enseignants-chercheurs qui fait froid dans le dos !

N.B. : la mention "compensation d’une chaire d’organisme" laisse songeur quant au bricolage administratif et budgétaire sur l’ouverture de ce poste !



Documents joints

Offre CDD mi-temps MCF Brest
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Brèves

EFiGiES lance une enquête sur la jeune recherche non statutaire face à la parentalité

mercredi 4 mai 2016

L’association EFiGiES lance une enquête sur la jeune recherche non statutaire face à la parentalité.

Comment concilier le fait d’attendre un enfant ou d’être parent quand on est en thèse ou en recherche de poste ? Quelles difficultés spécifiques voient le jour à cette occasion ? Comment l’institution académique prend-elle en charge (ou non) les jeunes chercheur.e.s confronté.e.s à ces situations ?

Ces questions nous paraissent d’autant plus d’actualité dans le contexte de la mobilisation collective contre la précarité dans l’enseignement supérieur et la recherche, précarité touchant particulièrement les femmes et les jeunes chercheur.e.s, en abordant une problématique qui nous semble encore peu étudiée.

Pour cela, nous avons élaboré un questionnaire qui s’adresse à tou.te.s celles et ceux qui se sentent concerné.e.s, qui sont en thèse en France ou l’ont été

Y répondre vous prendra une vingtaine de minutes.

Si vous désirez davantage de renseignements sur cette enquête, vous pouvez nous écrire à : contact.efigies gmail.com

N’hésitez pas à faire circuler ce questionnaire dans vos réseaux et auprès de vos connaissances, en particulier si elles ont quitté le milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Le plus grand nombre de contractuels de la FPE est dans l’enseignement supérieur

vendredi 2 décembre 2011

Selon le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2010-2011, en 2009, (cf. tableaux p.261 et p.262) on dénombrait un total de 360 907 agents non-titulaires dans la Fonction Publique d’État (FPE). Sans compter les "Emplois statutaires de non-titulaires des ÉPA dérogatoires, dont : Pôle emploi, CROUS, INRAP, Agence de l’eau...". Pour comparaison, il y a 355 001 agents non titulaires dans la Fonction Publique Territoriale (tableau V 1.1-1, p.67).

  • 131 542 agents non-titulaires dans les différents ministères, correspondant à 107000 Équivalent Temps Plein.
  • 229 365 agents non-titulaires dans les EPA (Établissements Publics à caractère Administratif), 181807 ETP, sur un total de 348416 agents. Ce qui fait quasiment 3 fois plus de non-titulaires.
  • En 2009, il y avait 68 915 non-titulaires dans l’Éducation nationale et 75 884 dans l’Enseignement supérieur, soit le plus gros contingent de non-titulaires de tous les ministères (tableau 1.3-3, p.229).
Sur le Web : Lire sur POOLP

Droits d’inscription universitaires 2011-2012

lundi 1er août 2011

JORF n°0176 du 31 juillet 2011, page 13076, texte n° 13

Arrêté du 28 juillet 2011

  • Licence 177€
  • Master 245€
  • Doctorat 372€

Diplôme de médecine, pharmacie, odontologie, maïeutique et paramédicaux 177€, 2e cycle 245€...

Tous les détails pour les autres diplômes ci-dessous :

Sur le Web : Sur legifrance.gouv.fr

Section 19 du CNU, suite et pas fin (du tout)

samedi 18 juin 2011

Agora relance le dossier "auto-promotion" qui se déroule au sein de la section 19 du Conseil National Universitaire (CNU) :

Nous vous relayions il y a quelques jours la déclaration de professeurs siégeant au sein de la 19e section du CNU et dénonçant les nouvelles auto-promotions dont elle a été le théâtre. Pour compléter cette dernière, nous reproduisons, avec sa permission, la lettre ouverte qu’Alain Quemin a adressé à ses collègues. Voilà qui devrait alimenter les discussions au prochain Congrès de l’Association française de sociologie (AFS), début juillet à Grenoble, où les principaux intéressés ne seront malheureusement sans doute pas présents…

Sur le Web : La suite sur Agora

Répression policière à l’École Normale Supérieure

mardi 19 avril 2011

Communiqué du 19 avril 2011

Alors que les grévistes allaient entamer leur 100éme jour de grève et que les négociations avec la direction suivaient leur cours, la directrice de l’ENS, Monique Canto-Sperber, a décidé d’ordonner l’évacuation des locaux occupés par les grévistes et les étudiants qui soutenaient le mouvement. A 6h, les forces de l’ordre en nombre conséquent ont délogé les occupants sans sommation en défonçant la porte. 14 personnes ont été arrêtées et sont actuellement retenues au commissariat du 5éme arrondissement.

Après le référé au tribunal administratif et les menaces quotidiennes des huissiers, la direction de l’ENS franchit un pas de plus dans la répression de ses propres salariés précaires et étudiants syndiqués et non syndiqués. Le mouvement social est déterminé à continuer la lutte et ne cédera pas aux pressions comme aux menaces physiques.

Le comité de mobilisation de l’ENS


Le comité a appelé à un rassemblement de soutien aux interpelés qui sont sorti du commissariat vers 9h30, puis à une assemblée Générale à l’ENS (45 rue d’Ulm) à 12h.

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